2025年1月25日上午9:00，虹润公司2024年终总结暨表彰大会在公司四楼礼堂隆重举行。公司全体干部员工400余人参加大会。

本次会议包括宣读2024年度工作总结、2024年度骨干员工名单、2024年度先进工作者表彰，董事长林善平发言致辞，年终抽奖活动等议程。

会议首先由公司办公室主任杨飞宣读了《虹润公司2024年度工作总结》。回顾2024年，公司在林善平董事长的带领下，以科技创新持续发力，推进智能制造不断升级，产品高质量发展步伐稳健，经济效益成效突出，捷报频传。

2024年，公司保持稳健发展的良好态势。在创新方面，开发多项科技新品，荣获6项发明专利，9项软件著作权，2年来主持或参与起草国际、国家标准已颁布18项，其中4项为国际标准。公司获得科技部中央引导地方科技发展专项项目、智能制造标准应用试点项目，荣获福建省院士专家示范工作站、南平市政府质量奖。在三化融合方面，以标准化、信息化、自动化“三化融合”，带动虹润智能制造水平大幅提高。在品牌宣传方面，国家、省、市等各级主流媒体对虹润持续报道，公司还携全新产品参加国际自动化仪表工业展览会，通过电子商务积极推动宣传虹润产品，有力提升了公司的品牌形象。在销售方面，在电商平台主动出击，销售业绩持续强劲增长。

接着，公司宣布了2024年85位骨干员工名单，对在2024年表现突出的32位员工授予“2024年度先进工作者”荣誉称号并予以奖励。

随后，公司董事长林善平为全体员工作《苦练内功 化危为机—实现虹润发展新纪元》的讲座发言。

他对公司产品的市场前景进行了详细的分析，对研发、三化融合、电商销售、采购的成绩予以了充分肯定，也对各部门和在座全体员工的工作给予积极的评价，对企业商业机密的保密工作提出了要求，对公司的社会责任和慈善事业做了总结，对将来虹润的各项工作做出规划和展望。发言主要从以下六个方面展开：

一、科技创新与知识产权保护，我们任重道远。

二、大力推动标准化、信息化、自动化的三化融合。

三、与时俱进，及时调整销售模式。

四、物质文明与精神文明双丰收。

五、平时苦练内功，筑高防护围墙。

六、感恩党和政府，积极回报社会。

最后，大家期盼的年终抽奖活动为员工带来了丰富的礼物，每一位员工都收获了一份属于自己的惊喜，收获了一份满满的与企业心连心的感动。

总结大会后，公司组织全体员工开展了丰富多彩的2025“迎新春”文娱活动。活动内容包括企业文化演讲比赛、迎新春文艺晚会、游园活动，新春团建晚宴等四大主题活动。

在“感悟虹润文化”第六届虹润企业文化演讲比赛现场，9位脱颖而出的参赛选手们在讲台上激扬文字，挥斥方遒，他们结合自己的工作经历和感受，围绕公司的企业文化核心理念，分享了一个个发生在身边的感人故事。这些故事不仅展示了公司文化的独特魅力，也体现了员工们在日常工作中如何践行这些理念，为公司的发展贡献自己的力量。

一等奖：

黄敏红《虹润文化让我自信自强》

二等奖：

王红梅《最难是始终坚持》

许金妹《 “工匠虹润”是使命担当 》

三等奖：

谢应钦《从“涛声依旧”到“波澜壮阔”》

宋维鹏《工匠精神需要不断创新》

陈鑫《每一台仪表灌注虹润心血》

在文艺晚会的现场，各部门员工在这场别开生面的盛会各显其能，尽情绽放自己和团队的风采, 为现场400多位观众呈现了一场视听的饕餮盛宴。

在游园活动现场，拔河、投篮、登山等体育竞赛活动和爬云梯、大转盘、贴猪鼻子、气球猜数字等10余项趣味小游戏让员工在欢笑中释放了工作压力，大家交流小游戏技巧，为拔河比赛加油助威，彼此间的距离也在不知不觉中拉近了。丰富的游园奖品让员工不仅玩得开心，收获也十分丰富。

在新春团建晚宴的现场，员工们欢声笑语萦绕耳边，其乐融融，将晚宴气氛不断推向高潮，让大家感受到了节日的气氛和公司大家庭的温暖。员工们品美酒佳肴，欢度春节，共叙深厚情谊，畅谈美好未来。

这次迎春文体活动不仅是一次简单的娱乐活动，更是公司文化建设的重要组成部分。通过这样的活动，公司不仅提升了员工的满意度和幸福感，也增强了团队的凝聚力和向心力。

未来，公司将继续秉承以人为本的理念，关注员工的需求和发展，组织更多丰富多彩的活动，让每一位员工都能在这个大家庭中找到归属感和成就感。我们期待着下一次更加精彩的活动，也祝愿虹润在新的一年里蒸蒸日上，再创辉煌！